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  要(yào)看级别。

  公务员职位按职位(wèi)的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需要(yào),划分为综合管理类、专业技术(shù)类和(hé)行政执(zhí)法类等类(lèi)别(bié)。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》,对(duì)于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别(bié)。

  人力资源和(hé)社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日(恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础(chǔ)工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工资和(hé)级别(bié)工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一(yī)个工资标准,领导职(zhí)务(wù)和相当职务层次(cì)的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不(bù)同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别(bié)工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩(jì)和资(zī)历。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调(diào)整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级别。

  每(měi)一恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因(yī)职务层次对应若干个级别(bié),每一级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次,执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒(shài)工资为(wèi)例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基(jī)本收入(rù)合计三万五元,转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万(wàn)九(jiǔ)元左右。

  从补(bǔ)贴收(shōu)入这(zhè)方面来看(kàn):

  补贴这块在试用(yòng)期和转正后基本是没有差别的(de),大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个(gè)季度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日每个节日的过(guò)节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发高(gāo)温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充值的联华(huá)超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等(děng),一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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