金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发(fā)银行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行总(zǒn维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架g)资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn)酬(chóu维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架)分(fēn)配延期(qī)支付(fù)和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目(mù)前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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