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1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这距离(lí1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京东集(jí)团董事(shì)局(jú)主席刘强东汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一职,徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升任京(jīng)东集(jí)团(tuán)总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务(wù)副(fù)总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升(shēng)为高(gāo)级(jí)副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉(rǎn)除(chú)了担任京东(dōng)零售的(de)首席财务官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税务(wù)的部(bù)门(mén)负(fù)责人(rén)。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道(dào)中天会(huì)计师事(shì)务所(特(tè)殊普通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国(guó)及1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022(jí)美国的注册会计师,毕(bì)业于北京大学并(bìng)获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过(guò)去半年多来,京(jīng)东内(nèi)部架(jià)构调整动作(zuò)频频(pín)。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发(fā)布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职(zhí)位越高(gāo)降得(dé)越(yuè)多。

  随后,京东(dōng)零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分(fēn),家电和(hé)家居业务(wù)合并为家电家居事业群,3C数码成(chéng)为独(dú)立事业群。调(diào)整后,京东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022活服务、大(dà)时尚(shàng)等(děng)5大(dà)事业群及同城零(líng)售和(hé)企业业务(wù)等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技(jì)数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售中心负责(zé)人后(hòu),升任(rèn)京(jīng)东科技(jì)总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行组织变革,从事(shì)业群制回归事业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整后,京东零(líng)售(shòu)旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事业(yè)群负责人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人,继续(xù)向(xiàng)京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东物(wù)流也(yě)以类似的思(sī)路(lù)开展(zhǎn)了(le)新一轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层面,取消(xiāo)原有的七大区域划(huà)分,将省份作为具(jù)体(tǐ)的(de)经营单元,直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事(shì)业(yè)部负责(zé)人汇报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着(zhe)架构改变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

  但(dàn)这些架构和人(rén)员变(biàn)动,能否为京(jīng)东带(dài)来新的活力,仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整人(rén)员,京东需(xū)要调整的是组织风(fēng)气,反对(duì)形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士如(rú)是表(biǎo)示。

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