科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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