现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的(de)条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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