赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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