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元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固(元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字span>不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。