互(hù)联网行业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也未能(néng)全(quán)身而退。

　　多名知乎内部员(yuán)工对时代财经表示，自己和身边同(tóng)事的年终(zhōng)奖按(àn)照往年惯例标准看，被打(dǎ)了6折，还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向时(shí)代(dài)财(cái)经透露，现在公(gōng)司内部(bù)都在调侃，年(nián)终奖低至(zhì)3折起。

　　消息(xī)最早是在(zài)上周(zhōu)放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并未下发(fā)具体文件(jiàn)，而是(shì)逐层向下口(kǒu)头(tóu)通(tōng)知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日(rì)，年终奖随着工资(zī)一同下发。

　　即便早(zǎo)有(yǒu)预(yù)期，当(dāng)收(shōu)到工(gōng)资以及年(nián)终奖(jiǎng)的那一(yī)刻(kè)，知乎员(yuán)工(gōng)李诚（化(huà)名）还是感到有些愤(fèn)怒。据他(tā)预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万(wàn)元(yuán)。

　　“领导给(gěi)出的理由(yóu)是大环(huán)境不好，但(dàn)之前大(dà)环(huán)境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定(dìng)俗成的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每个月的工(gōng)资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等各项福(fú)利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数(shù)个月月薪的年终(zhōng)奖是其中重(zhòng)要的(de)组成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折(zhé)让(ràng)不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此(cǐ)前(qián)加班“内卷”的意(yì)义。李诚告诉(sù)时代财经(jīng)，在上周得知年终奖打折的消(xiāo)息(xī)后(hòu)，自己每天(tiān)工(gōng)作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得没劲。

　　而(ér)这并(bìng)不是(shì)他(tā)一(yī)个人的感受。李诚表示，虽(suī)然也有(yǒu)人会觉(jué)得大环境就(jiù)是这(zhè)样，还是(shì)落袋(dài)为安(ān)比较重要(yào)，拿(ná)多少是多少，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加班积(jī)极性显著(zhù)下降。知乎早上(shàng)十点开始上班，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下(xià)班时(shí)间就(jiù)更为明(míng)显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业(yè)，准点下班的(de)情(qíng)况极为罕见(jiàn)，一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之(zhī)后，不少同事(shì)到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出(chū)年终奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其(qí)他互联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利(lì)困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财报。报告显示(shì)，期内公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示，这(zhè)已经是(shì)知(zhī)乎自(zì)2019年(nián)以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎(hū)月(yuè)活数(shù)据和平均(jūn)每月付费(fèi)会员数据仍在继续(xù)保持增(zēng)长。财报数据显示，2022年四(sì)季度(dù)，知乎平均每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人。平(píng)均每月付费(fèi)会(huì)员同比(bǐ)增加112.5％至1300万戊戌年是哪一年人，付费会(huì)员数渗透率为12.9％。