施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别在于(yú)意(yì)思不同的。关于施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别(bié)是什么(me)以及(jí)施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是(shì)什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别在(zài)哪，施(shī)工(gōng)方(fān嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址<嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址/span>g)和(hé)施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识(shí)：

施工单位可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工程师(shī)还有另外(wài)的要求，首先报(bào)考的(de)单位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施工(gōng)单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设计(jì)单位等等。监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师(shī)的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监(jiān)理工程(chéng)师一定要在监理单位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)是什么(me)

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称。

　　指承担(dān)基本(běn)建设工程施工任务，具有独立(lì)组织机构并实行独立经济核(hé)算(suàn)的单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方(fāng)式进行施工时，施工(gōng)单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务是项目的目标控(kòng)制，因(yīn)此按项(xiàng)目(mù)管理学的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要(yào)在施工阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设(shè)计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负(fù)责(zé)施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的(de)人这种说(shuō)法是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应(yīng)资(zī)质、进行生(shēng)产活动的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代表自营(yíng)工(gōng)程(chéng)的施(shī)工队(duì)、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑(zhù)公(gōng)司、安装公(gōng)司(sī)、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施(shī)工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对(嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址duì)建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签订(dìng)和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交给(gěi)建设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工(gōng)承包合同规定双方的权利(lì)和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人(rén)民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确(què)立(lì)劳动关系、明确双方权利和义(yì)务(wù)的(de)协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得(dé)违反法律、行政法(fǎ)规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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