赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补eight: 24px;'>主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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