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指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编制吗

　　2023年护士还有编(biān)制的(de)。

　　还有(yǒu)编制的!目前并(bìng)未有确切消息表明要取消护理编制，今年(nián)各地(dì)事(shì)业单位招(zhāo)考(kǎo)中，也(yě)有一部分(fēn)护理编制招聘名额，只是护理编制人员稳定性较(jiào)强，各(gè)个单位护(hù)理编制的名(míng)额(é)没有(yǒu)那么多(duō)，从各大二，三级医院情况(kuàng)看，护士编制少之又少，几乎几年都没有空缺，而(ér)在一(yī)级(jí)医院及社区医(yī)院(yuàn)还(hái)是有一(yī)些编制的，但(dàn)通常要(yào)求比较(jiào)高，一般要求本科以(yǐ)上(shàng)学历才可报考，这个(gè)要结合当地及(jí)各个医(yī)院的(de)招聘要求来看。

护士是事业(yè)编制吗

　　是是的。

　　护士是事业编制。

　　医院有很多的事业编制的(de)护士，但是得(dé)通过(guò)考试，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士，就(jiù)是(shì)合同护士（聘用护士(shì)）的同工同酬(chóu)问题，是中国(guó)护理的一个焦点问题(tí)，也是很多合(hé)同(tóng)护士所关(guān)心的。

　　医院分为公立医院(yuàn)以及私立医院，一般(bān)公立医院是属于自收自支的事业单位，所以只有公立医院才有事(shì)业单位编制(zhì)。

　　公立医院(yuàn)，经营性质一般(bān)是非(fēi)营利性的，后面一般冠(guān)以(yǐ)人民医院，如XX县人民医(yī)院，但(dàn)也不全(quán)是绝对。

护士(shì)享有的权利(lì)

　　一(yī)、护士执业，有(yǒu)按(àn)照(zhào)国(guó)家有关规定获取工资报酬、享受(shòu)福利(lì)待遇、参加社会保险的权利。

　　任何(hé)单位或者个人不(bù)得克扣(kòu)护士工资(zī)，降(jiàng)低或者取消护士福利等待遇。

　　二、护士执业，有获得与其所从事的(de)护理工作相(xiāng)适应的卫(wèi)生防护、医疗保健(jiàn)服务的(de)权利。

　　从事直接接触(chù)有毒有害物质(zhì)、有(yǒu)感染传染病危(wēi)险工作(zuò)的护士，有依照有关法律、行政法规的规定(dìng)接受职业健康监护(hù)的权利(lì)；患(huàn)职(zhí)业病的，有依(yī)照有关法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的(de)规定获得(dé)赔偿的权利。

　　三、护士有(yǒu)按照国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)获(huò)得与本人(rén)业务(wù)能力和学(xué)术水平相应的专业技术(shù)职(zhí)务、职(zhí)称的权(quán)利；有参加专业培(péi)训(xùn)、从事学术研究和(hé)交流、参加行业(yè)协会和(hé)专业学(xué)术团体的权利。

　　四、护士有获得疾(jí)病诊疗(liáo)、护理相关信(xìn)息的权利(lì)和其他与(yǔ)履行护理职责相(xiāng)关(guān)的权利，可以对医疗卫生机构(gòu)和(hé)卫生主管部门的工作提出意(yì)见(jiàn)和(hé)建议。

事业单(dān)位(wèi)四大(dà)编制类型

参公事业编

　　参公事业编全称是参照公(gōng)务员管(guǎn)理的编制，它和公务员的编(biān)制一样，都处于比较高的位置，可以说是在金字(zì)塔的最(zuì)顶端(duān)。

全额拨款(kuǎn)事(shì)业(yè)编

　　全(quán)额(é)拨款(kuǎn)事业编，这个群体在机关中(zhōng)的工(gōng)作(zuò)和公务员(yuán)没有差别。

差(chà)额拨(bō)款事(shì)业编和自(zì)收自支事业编人员

　　差额拨款事业编(biān)，他的主要(yào)意思(sī)是(shì)国家(jiā)财(cái)政及相关部(bù)门拨款一部分，招(zhāo)聘单位负(fù)责一(yī)部分(fēn)财政(zhèng)。

工勤编、临时工、政(zhèng)府雇员

　　此类编(biān)制主要是技(jì)术工人。

　　他们大多是有技术(shù)但没有学历(lì)的编制，工(gōng)资收入比一般(bān)事业(yè)编较低、但比社会普通(tōng)工人(rén)的工资要高(gāo)。

事业单(dān)位待遇方面(miàn)

　　一(yī)般的事业单(dān)位工作(zuò)人(rén)员大体(tǐ)分为编制人员和非编制人员（非编制人员(yuán)就是(shì)本单位自行(xíng)外(wài)聘的(de)人员(yuán)，就象企业聘(pìn)用一(yī)样(yàng)，由单(dān)位(wèi)自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

　　所以，非编制人员的待遇(yù)不一(yī)定比(bǐ)编制(zhì)人(rén)员(yuán)差。

　　目前(qián)多(duō)数改革后的(de)事业单位对新(xīn)进的人员，包括事业编(biān)制的人员在(zài)审查档案后，交给人才中(zhōng)心保(bǎo)管。

　　另外也在积极推(tuī)行事业单位人员雇佣制这将逐(zhú)渐改变事业单位编与(yǔ)企业编的差距。

有无编制之间(jiān)得区别

1.工资待遇

　　有编制(zhì)的话你的待遇是有保证的，没有编制的话(huà)待(dài)遇会差(chà)一点。

　　主要表(biǎo)现为绩(jì)效工资(zī)，住房公积金，住房公积金补贴(tiē)，偶尔年终还有(yǒu)点小(xiǎo)奖金。

2.晋(jìn)升途径

　　有编制(zhì)的(de)话(huà)可以考职称，也(yě)可以有升(shēng)职(zhí)的(de)希望，没有编制的(de)话你(nǐ)干(gàn)几年都是普通科员(yuán)。

　　与(yǔ)此相关的各种福利待(dài)遇都收到了限制。

　　比如之前有(yǒu)的疗养、年假(jiǎ)等。

3.在单(dān)位的地(dì)位

　　有编(biān)制(zhì)的筒子有投票权，在竞争上岗啊(a)年终互评的(de)时(shí)候你都(dōu)有(yǒu)权利给同事打(dǎ)个分啥的(de)，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见(jiàn)了。

　　没有编制的话(huà)或许就没有投票权，某(mǒu)些(xiē)势力的同事对待你的态度也许(xǔ)会(huì)不(bù)一样。

4.工作量

　　没有编制的人(rén)员往往要(yào)承担较大的工(gōng)作量(liàng)。

　　你不(bù)做有随时走(zǒu)人的风险。

　　至(zhì)于有编(biān)制的人，或(huò)许会出(chū)现年纪大点的(de)有时(shí)候领导也(yě)会使唤不(bù)动。

护士(shì)是事业(yè)编(biān)制吗

一(yī)，为(wèi)什么有些护士(shì)有编(biān)制？是啥编制？

　　首先(xiān)可(kě)以明(míng)确一点，但凡是有编(biān)制的护士(shì)，一(yī)定是公(gōng)立医院的护士(shì)，民营医院的(de)护士肯(kěn)定不(bù)存在编(biān)制一说(shuō)，因为公立医院和民营(yíng)医院的性(xìng)质存在(zài)本质区(qū)别。

　　公立医院，比如社区医院、乡镇(zhèn)医院、县区医院、地(dì)市级医院，它们属于(yú)事业单(dān)位(wèi)，且多是差(chà)额拨款的事业单位，即部分开支(zhī)由财政拨(bō)款、部分开支(zhī)由医院(yuàn)通过自己的途径筹集。

　　既然性(xìng)质(zhì)是(shì)事业单位，那么有(yǒu)一(yī)部分医生、护(hù)士等员工就属于事(shì)业(yè)编制。

　　反观(guān)民营医院，自负亏盈，与财政拨款不搭边、与事业(yè)单(dān)位(wèi)更(gèng)不搭边(biān)，本质上属(shǔ)于企业(yè)或公司的范(fàn)畴，无论是医生(shēng)还是护(hù)士(shì)、后勤保障人员(yuán)，都属(shǔ)于企业员工，没有事业编制。

　　请(qǐng)点击输入图片描(miáo)述（最多18字）

　　既然公立医院属于事业单位，那么(me)为(wèi)什么不(bù)是所(suǒ)有的护士都是事业编制呢？为什么拥有(yǒu)事业编制的护士以年龄大的护士为主呢(ne)？原(yuán)因主要指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好(yào)有以下(xià)几点：

　　1，事业(yè)编制的(de)公立医院与其(qí)他机关(guān)事业单(dān)位一样(yàng)，编制规模是有限的(de)，与公安(ān)有(yǒu)辅警、城管有外聘人员的道理一样，在编制规模有(yǒu)限、工作量或业务(wù)量又较高的(de)矛(máo)盾下(xià)，招录非编制人员是解决上述矛盾最(zuì)为直接有效的手段；

　　2，有些护士没有(yǒu)编制也(yě)是出于管(guǎn)理、成本的考虑，从成本(běn)角度来说，毕竟医院是差额拨款的事业单位，凡(fán)事不能过(guò)度(dù)依赖(lài)财政(zhèng)拨款，用人(rén)成本在很大程度上(shàng)还要依靠自筹，因此用(yòng)人成(chéng)本越低越好，而非(fēi)编制(zhì)人(rén)员(yuán)正好符合这一(yī)要求；

　　3，最后就是(shì)医(yī)院(yuàn)去事(shì)业编进程的(de)要求。

　　前几年(nián)在去事业编的大背景(jǐng)下，有编(biān)制的护士退休之(zhī)后，编额随即取消，新工作的护(hù)士也不再占用编制，而是合同制或派(pài)遣制(zhì)。

　　这(zhè)就是为什么编制越来越(yuè)少(shǎo)，且编(biān)额多被年龄大的护(hù)士(shì)占据的原因(yīn)所在。

二，护(hù)士如今(jīn)的用(yòng)工形式、待(dài)遇差别

　　当下，除(chú)了少部(bù)分护士有事业(yè)编(biān)制以外，在限编、去事业(yè)编的大背(bèi)景下(xià)，绝(jué)大部分的护士有两种用工形式，一(yī)是合同制、二是(shì)派遣制。

　　所谓合同(tóng)制，即护士(shì)直(zhí)接(jiē)与医院签订(dìng)用工合同，档案(àn)由医院(yuàn)人事部门或者人才市场(chǎng)管理；在收入构成方(fāng)面(miàn)，除了(le)基本工资以外，根(gēn)据工作年(nián)限(xiàn)和职称，发(fā)放一定系数的科(kē)室奖金(jīn)。

　　因为(wèi)与医院直(zhí)接签订(dìng)的用工合同，所以也直(zhí)接归医院管理，这(zhè)一点与(yǔ)事业编(biān)制的护士差别不大，差(chà)别(bié)较大的是(shì)晋(jìn)升方面不占优势。

　　第二，派遣(qiǎn)制。

　　派(pà指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好i)遣制(zhì)就更(gèng)好理解了(le)，本质上不属于医院的职工，而是与第三方劳务公司、人力资(zī)源公司签订劳动合(hé)同，第三(sān)方公(gōng)司再派(pài)遣(qiǎn)其到医(yī)院(yuàn)工作(zuò)，薪(xīn)资待(dài)遇的多(duō)少一般由劳务公司决定，医(yī)院不与其直接(jiē)发生薪资发放关系。

　　派遣制的(de)护(hù)士在晋升、薪(xīn)资待遇、工作稳定性(xìng)等方(fāng)面都不及(jí)合(hé)同制护士(shì)，而且多从事最苦最累的(de)基础(chǔ)护理工作(zuò)。

　　其他福利待遇方面(miàn)，比如过年过(guò)节发(fā)放的水果蛋(dàn)糕(gāo)、粮(liáng)米油盐等，三种(zhǒng)类型(xíng)的(de)用工差别不大。

　　不过(guò)，有些地区的事(shì)业编人员有精神文(wén)明奖，合(hé)同(tóng)制、派(pài)遣制(zhì)的护士当然就没有资格发放(fàng)了。