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总监(jiān)和经理(lǐ)哪个大
是总经(jīng)理大的。
总监和经理(lǐ)哪(nǎ)个大(dà)
总(zǒng)经理大。
经理对(duì)董事会(huì)负(fù)责,行使下(xià)列职权
(一)主持(chí)公司的生产经营管理工作,组(zǔ)织实施董事会决议;
(二(èr))组织(zhī)实施公(gōng)司年度经营(yíng)计(jì)划(huà)和投资方(fāng)案;
(三)拟(nǐ)订公(gōng)司内部管理(lǐ)机(jī)构设置方(fāng)案;
(四(sì))拟订公(gōng)司的(de)基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章(zhāng)。
总监(jiān)工作内容(róng)
修(xiū)订及(jí)执行公司战略(lüè)规划及与日常营运作(zuò)相关的制度(dù)体系(xì)、业(yè)务流(liú)年轻人有必要吃鱼油吗,鱼油服用多久要停一停程;
策划推进(jìn)及组织协调公司重(zhòng)大运营计划、进行市(shì)场发(fā)展跟踪和策略调(diào)整;
建立规范(fàn)、高(gāo)效的运(yùn)营管理体系并优(yōu)化完善;
制定公司(sī)运营(yíng)标准并监(jiān)督实施。
总监(jiān)和总经理的(de)区别
总经理通常是整(zhěng)个(gè)组织中最高的管(guǎn)理者(zhě)和负责人(rén)。
而且如果型组织(如跨国企业)中,总经理(lǐ)所扮演(yǎn)的角色,通常是其所属事业单(dān)位或(huò)分支机构的最高负(fù)责人。
总监通常是某一(yī)领域的(de)第一监(jiān)管人(rén)员,例(lì)如项(xiàng)目总监、财务(wù)总监(jiān)、人力资源总(zǒng)监等等。
也是企业的高级管理(lǐ)人员(yuán)。
总干事是在总经理(lǐ)与部(bù)门经理之间的(de)职(zhí)位等级。
总监和(hé)经理谁大?
总经理(lǐ)比总监的职务大(dà)。
总监和(hé)总经理的区别:
1、总经(jīng)理通常就是整个组(zǔ)织里职务最高(gāo)的管(guǎn)理者与负责人。
而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理(lǐ)所扮演的(de)角色,通常是旗下某个事业(yè)体或分支机构的最高负(fù)责人。
2、总监一般为某项(xiàng)领域的第一(yī)监管人,如项目工程(chéng)总监,财务总监,人(rén)力资源总监等,在(zài)企业中(zhōng)也是高(gāo)层管(guǎn)理人(rén)员。
总监(jiān)的岗位级(jí)别介于总经理(lǐ)和部(bù)门经理之间。
3、总经(jīng)理的(de)主要职责是负责公司日常业务的经营(yíng)管理,经(jīng)董事会授权,对外签订合同和处理业(yè)务;组织经(jīng)营管理班子(zi),提出(chū)任免副总经理、总经济(jì)师、总工(gōng)程师及(jí)部门经理等高(gāo)级职(zhí)员的人(rén)选,并报董事会批准;
定(dìng)期向(xiàng)董事会(huì)报告业务情况,向董事会提交(jiāo)年度(dù)报告及(jí)各种报表、计划、方案,包括经营计划(huà)、利润(rùn)分配(pèi)方案(àn)、弥补(bǔ)亏损方(fāng)案等。
4、总监的主要职责是修订及执行(xíng)公司战略(lüè)规(guī)划及与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业(yè)务流程(chéng);策(cè)划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进(jìn)行市场发(fā)展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整;建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优化完善(shàn);制定公司运营标准(zhǔn)并监督实(shí)施;
制定(dìng)公(gōng)司(sī)运营指标、年(nián)度发(fā)展计划,推动(dòng)并确(què)保营业(yè)指标的顺利完成年轻人有必要吃鱼油吗,鱼油服用多久要停一停;制定运营中心各(gè)部门的战略发展和业务计划(huà),协调(diào)各(gè)部门(mén)的工(gōng)作(zuò),建设(shè)和发展优秀的(de)运营队伍(wǔ);完成总经理临(lín)时交(jiāo)办的(de)其他任务。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了