施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)是什么？施工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在于意思不同的。关(guān)于(yú)施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工方的区别是什么(me)以及施工单位与施工方的(de)区别(bié)是什么(me)，施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别和联系，施工单(dān)位与施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施(shī)工方(fāng)的区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工(gōng)单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单(dān)位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考的单位有很大(dà)的(de)限制，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工程监理单位和工程设计(jì)单(dān)位(wèi)等等。监理工(gōng)程师(shī)的主要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定要(yào)在监理单位注册(cè)。

施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)在于意思不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工(gōng)单位的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指承担基本(běn)建(jiàn)设(shè)工程(chéng)施工任务，具(jù)有独立组织机构并实行独(dú)立经济核算的单(dān)位。

　　在(zài)采(cǎi)取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方(fāng)是指(zhǐ)由于项目管理的核心任务是(shì)项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的基(jī)本(běn)理论，没(méi)有明(míng)确目标的(de)建设工程不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修(xiū)期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工方的项目管(guǎn)理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主，出(chū)钱并监督施工(gōng)的，相当于地(dì)主；施(shī)工单位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的(de)，相(xiāng)当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出(chū)钱(qián)盖房子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资(zī)方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代(dài)表也(yě)称(chēng)为(wèi)业主单位或项目业主，指建设(shè)工程项(xiàng)目的(de)投资主体或投资者，它也(yě)是建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提(tí)供(gōng)建设用地和建设资(zī)金(jīn)的责任。

　　施(shī)工单(dān)位是由相关(guān)专业(yè)人(rén)员组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行(xíng)生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自营工(gōng)程的施工队、房修队、国营建筑公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程(chéng)队、市政公(gōng)司及集体(tǐ)施工企业等(děng)组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之(zhī)处(chù)）把某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收(shōu)合(hé)格后就交给建设单位，他们之间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务(wù)的(de)协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义七条 订立(lì)和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原(yuán)则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规(guī)的(de)规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有法律约束力，当事(shì)人必须履行劳(láo)动(dòng)合同规(guī)定(dìng)的义务。

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