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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习(xí)能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能力强；

值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的(de)职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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