现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开(kāi)始领(lǐn中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分g)，达到退休年龄，中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分并已办(bàn)理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职工(gōng)在(zài)年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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