15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文>

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国(guó)际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de)，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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