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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。职(z朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思hí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的(de)计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的(de)过程(chéng)包(bāo)括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定行(xíng)动(dòng)方案与实施(shī)计划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤(zhòu)。树(shù)立正确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的信念(niàn)是事(shì)业成功的(de)基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性(xìng)格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路(lù)线的选择(zé)。在(zài)职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人职业选择的主客观因(yīn)素，确定(dìng)个(gè)人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目(mù)标、职业能力和(hé)职业发展路径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长期职业规划(huà)、短期(qī)职业目(mù)标(biāo)以及一系列职(zhí)业行动(dòng)计划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和发(fā)展目标(biāo)，对工(gōng)作(zuò)生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划。它(tā)的目(mù)的是帮助个人在职(zhí)业选择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续(xù)的(de)系统的(de)计划(huà)的过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)通(tōng)道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包括的(de)基本内容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标(biāo)、环境评(píng)价、职业定(dìng)位(wèi)、实(shí)施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个(gè)有(yǒu)效(xiào)的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条(tiáo)件与相关(guān)环境(jìng)的基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶(jiē)段，主要包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样(yàng)的职(zhí)业比较适(shì)合自(zì)己(jǐ)和自(zì)己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社会(huì)环(huán)境分析阶(jiē)段：短期的(de)规划(huà)比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期(qī)的(de)规划要更(gèng)多地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名(míng)、规(guī)划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具(jù)体情况而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇(piān))

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我评(píng)估(gū) 自我评估(gū)包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生(shēng)就(jiù)业形势(shì)越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学(xué)生争夺(duó)战中的另一(yī)重要利(lì)器。

下面(miàn)是(shì)我整理的大(dà)学生的(de)职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享(xiǎng)。

个(gè)人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的(de)爱(ài)好：读(dú)书，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思社会，人们(men)越(yuè)来越重视自(zì)我的发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客观(guān)的(de)要求我们对自己的未来做(zuò)出一(yī)个(gè)全方位的统筹规划，也(yě)可以(yǐ)说(shuō)就(jiù)是职业生(shēng)涯规划。

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