施(shī)工单位与施(上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗shī)工方的区(qū)别是(shì)什么(me)？施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于意思不(bù)同的。关于施工单位与施工方的区别(bié)是什么以(yǐ)及施工(gōng)单位与施工方的区别是什么，施工(gōng)单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的区别和联系，施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别在(zài)哪，施工(gōng)方和施工单(dān)位一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工方的区别等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生(shēng)活知识(shí)：

施工单位可以报(bào)考(kǎo)监理工程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接(jiē)报考监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师还有另(lìng)外(wài)的要求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位和(hé)工程(chéng)设计单(dān)位(wèi)等等。监理工(gōng)程师的主要(yào)任务是完成注(zhù)册(cè)流(liú)程，受(shòu)聘监理工程师一定(dìng)要在监(jiān)理单位注册。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工(gōng)任务，具有(yǒu)独(dú)立组织机构并(bìng)实行独立(lì)经济(jì)核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施工时，施工(gōng)单位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要(yào)在施工阶段进行(xíng)，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实(shí)践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶(jiē)段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理(lǐ)工作(zuò)也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施(shī)工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲(jiǎ)方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单(dān)位或项目业主，指(zh上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗ǐ)建设工程(chéng)项目的投资主体或投资(zī)者，它(tā)也是(shì)建(jiàn)设项目管理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施工单位是(shì)由相关专业(yè)人(rén)员(yuán)组成的(de)、有相应资质(zhì)、进行(xíng)生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工(gōng)程的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司(sī)、工程队、市政公(gōng)司(sī)及集体施工企业(yè)等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表通过(guò)招投标(biāo)（和(hé)拍卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验收合格后(hòu)就交给建设(shè)单位(wèi)，他们(men)之间(jiān)是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和义(yì)务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳动合同是劳动者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动(dòng)关系、明确双方权(quán)利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律约束(shù)力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合(hé)同规(guī)定的义务(wù)。

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