金融界(jiè)4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障部(bù)专业(yè)技术(shù)人员管理司司长李金生今(jīn)日(rì)在(zài)新闻发布会(huì)上(shàng)表示，数字技术(shù)工程(chéng)师(shī)培育(yù)项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能(néng)制造、大(dà)数据、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字技术领域(yù)的(de)新职业，以(yǐ)技(jì)术创新为核心，以数据赋能(néng)为(wèi)关键(jiàn)，以国(guó)家职业(yè)标(biāo)准(zhǔn)为依(yī)据，以新(xīn)职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规(guī)范化(huà)培训(xùn)、社会化(huà)评(píng)价，探索建(jiàn)立数字技术工程师(shī)认护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人(rén)左右(yòu)。

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