随着2022年财报季的(de)过去(qù)，车企高管(guǎn)薪酬再一(yī)次成为业内(nèi)关注的热点(diǎn)话题。造车新势力(lì)中，小鹏、理想、零跑等(děng)均(jūn)已公布高管薪酬情况(kuàng)。

　　理(lǐ)想和零跑(pǎo)管理层薪资前三总额为12298.4万元和(hé)12002.8万元，以破亿的金额领跑众(zhòng)多上(shàng)市车企(qǐ)。理想(xiǎng)汽车的一名(míng)高(gāo)管(guǎn)更是成功破亿，堪称新一代“打工皇帝”。造车(chē)新势力(lì)之外(wài)，吉利汽车出手颇(pǒ)为阔(kuò)绰(chuò)，不过也(yě)有上市(shì)车企高管薪酬(chóu)无人(rén)过百万。

　　理(lǐ)想领跑(pǎo)车企高管薪资(zī)榜

　　理想(xiǎng)汽aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么(qì)车(chē)2022年董事(shì)酬金支出高达12298.4万元，同比增长34％，占(zhàn)据(jù)目前已披(pī)露数(shù)据的车企高管薪资榜榜首。其中(zhōng)，李(lǐ)想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分别为170.5万(wàn)元、2087.4万元(yuán)、1亿元。

　　理想汽(qì)车(chē)CEO李想(xiǎng)只给自己开170万薪酬，对兄弟却非常(cháng)大(dà)方。CFO李铁的1亿(yì)薪酬(chóu)中，工资津贴(tiē)等(děng)为203万元、退休金计划供款13.9万(wàn)元、股份支付(fù)薪酬部分高(gāo)达9823.6万元(yuán)。

　　另一位核心人物——理想汽车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相(xiāng)较2021年的8750万大幅(fú)缩水(shuǐ)。2022年9月，港交所文件显示，沈亚楠两(liǎng)aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么天内抛售100万(wàn)股股票，套(tào)现金额超9000万元，以(yǐ)此计算，他在2022年的收益也超过(guò)1亿(yì)元。2022年12月，沈(shěn)亚楠宣(xuān)布离职。

　　数(shù)据来自理(lǐ)想汽车2022年报。

　　造车新(xīn)势力中，零跑汽车的高(gāo)管薪资稳居(jū)第一梯(tī)队。财报显示，董事长(zhǎng)朱江明年(nián)薪5636.1万元，同比大(dà)涨490.4％；总(zǒng)裁吴保(bǎo)军薪金4382.3万元，同比增(zēng)长(zhǎng)12％。公司高级副总裁(cái)曹力薪酬(chóu)也(yě)接近2000万元。

　　2022年9月，零跑汽车(chē)在港交所主(zhǔ)板挂(guà)牌上市。销量方面(miàn)也不断攀升，2022年零跑汽车交付(fù)量11.12万(wàn)辆，较2021年(nián)的4.37万辆增长154.1％。在(zài)业(yè)界看来，这(zhè)或许是(shì)其高(gāo)管薪酬(chóu)同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人事变动和架(jià)构调整稳住销(xiāo)量(liàng)。开源节流的背(bèi)景下，管理层对(duì)自己(jǐ)的要求也更严格了。管(guǎn)理层(céng)薪资前三总额仅420.9万元(yuán)，其中，董(dǒng)事长(zhǎng)何小鹏年薪136.5万元，联(lián)合创(chuàng)始人(rén)夏(xià)珩133.2万元。

　　海(hǎi)马(mǎ)江淮高管(guǎn)无人(rén)过百万

　　在造(zào)车新势力之外(wài)，给高管开出(chū)较高薪酬的还有(yǒu)吉利汽车(chē)。其(qí)2022年(nián)度薪酬(chóu)前三(sān)的高管累计薪(xīn)资为9972.5万元。李书福的薪酬最低，仅为40.8万元(yuán)；执行(xíng)董事安聪慧的(de)薪(xīn)资为4188万元(yuán)，行政总(zǒng)裁桂生悦为3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉利汽车2022年报。

　　吉(jí)利汽(qì)车的高管(guǎn)薪酬是独一(yī)档的存在，接下来车企前三(sān)位(wèi)高管(guǎn)薪酬(chóu)均值便(biàn)降至比亚迪(dí)的909万和华(huá)晨中国(guó)的603万元。

　　王传福虽然是比亚迪公司董事长，但(dàn)其薪(xīn)酬(chóu)在管理层中仅排第六位(wèi)。年报(bào)显示(shì)，比亚迪高(gāo)管中薪酬(chóu)最高的(de)三位分(fēn)别(bié)是执行(xíng)副(fù)总裁李柯，税前(qián)报酬960.20万(wàn)元；第(dì)二位是(shì)高级(jí)副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬887万元(yuán)；执行副总裁廉玉(yù)波以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年(nián)王传(chuán)福税前报(bào)酬(chóu)总额为(wèi)614.7万元，排在他前面的还有高级副总(zǒng)裁(cái)何(hé)龙的877.4万元，以及(jí)高级(jí)副(fù)总裁何志(zhì)奇的739.7万(wàn)元。

　　数据来自比亚迪(dí)2022年报。

　　过去的(de)一年是比亚迪的丰收年。2022年比(bǐ)亚迪新(xīn)能源汽车销量超185万辆，夺(duó)下全球新能(néng)源汽车销冠宝座；净(jìng)利润(rùn)也(yě)达(dá)到166亿(yì)元，超过了上(shàng)汽集(jí)团(tuán)的161.18亿元(yuán)，成为国内最赚钱(qián)的(de)整车企业(yè)。

　　长(zhǎng)城(chéng)汽车薪资排名前(qián)三的高管平均薪(xīn)酬为427.2万元，其中(zhōng)董(dǒng)事长魏(wèi)建军575.49万(wàn)元、总经理穆(mù)峰(fēng)403.62万(wàn)元、副董事长赵国(guó)庆302.49万(wàn)元。赛力斯、上汽(qì)集团、广汽集团的(de)前(qián)三(sān)位高管薪酬均值均超过300万元(yuán)。

　　值得关(guān)注的是，海(hǎi)马(mǎ)汽车年(nián)报(bào)显示(shì)，报告(gào)期内董事、监事、高级(jí)管理人员报酬合计456.31万元。董事长、董事景柱从公司获得的税前(qián)报酬总额90万(wàn)元，董事(shì)会秘(mì)书、CIO刘锐(ruì)从公司获得的(de)税前报(bào)酬总额52.12万元(yuán)。

　　数据(jù)来(lái)自(zì)海马(mǎ)汽(qì)车2022年报(bào)。

　　江淮汽车高管收入也(yě)大多在50万-100万元区间，其中江淮(huái)汽车副总经理张鹏收(shōu)入最高，为91.3万元，董事总经(jīng)理(lǐ)李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪资过(guò)亿与打工皇帝(dì)

　　在(zài)已(yǐ)公布数据中，国内车(chē)企仅理(lǐ)想(xiǎng)汽车CFO李铁去(qù)年年薪过(guò)亿。李铁的薪(xīn)酬是李想薪酬170.5万元的近60倍，是吉利集团(tuán)董事(shì)长李书福薪酬40.8万(wàn)元的约245倍，堪称新一代“打工皇帝”。

　　当我们把(bǎ)视线看向(xiàng)全(quán)球，会(huì)发现薪酬过(guò)亿似乎并不是那么难。

　　通(tōng)用(yòng)汽(qì)车提(tí)交给美国证券交易(yì)委(wěi)员会（SEC）的一(yī)份文件显(xiǎn)示，通用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额接近2900万美元（约合人民币2亿(yì)元），连续第八年成为底特律aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么三大汽车制造商（福特汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表示，担任通用汽(qì)车(chē)CEO的9年里，Mary Barra的(de)薪酬累计(jì)超过(guò)2亿美元(yuán)（约合(hé)人民币14亿元）。在Mary Berra之外(wài)，底特律另外两家汽车制造商(shāng)的掌(zhǎng)门人(rén)年(nián)薪(xīn)也(yě)都过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪(xīn)分(fēn)别约(yuē)合人民币1.45亿(yì)元(yuán)和1.77亿元。

　　值(zhí)得注意的(de)是(shì)，特(tè)斯拉CEO马斯克公布的薪(xīn)酬为0。据公开报(bào)道，早在2018年，马斯克就制(zhì)定了长达(dá)十(shí)年的薪酬方案。根(gēn)据该方案，特斯拉(lā)在未来(lái)十年无需向马斯克支付任何(hé)工(gōng)资(zī)和(hé)现金(jīn)奖励，但若马斯克领导特(tè)斯拉(lā)达到了董(dǒng)事会制定的市值和业绩方面的目标，则可(kě)获得780亿(yì)美元的(de)股票期权。所以，马斯克这(zhè)十年在特斯拉的(de)收入或都是同特(tè)斯(sī)拉(lā)的市值和业(yè)绩(jì)直接(jiē)挂钩的股票期权。

　　换(huàn)句话说(shuō)，马斯克的主要收入为股(gǔ)票期权激励，后(hòu)者目前尚(shàng)未公(gōng)布。但这(zhè)并不(bù)妨碍(ài)他是全球(qiú)首(shǒu)富的有力竞争者。

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