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已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后 9万亿股份银行突发！员工不满降薪引发抗议？刚刚回应了：相关问题已在解决中

　　金融界5月11日消息网传浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行（外呼）员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在(zài)降。

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　　值得(dé)注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)；不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平；拨(bō)备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百分点；贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至202已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后2年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降(jiàng)。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片(piàn)系两起独(dú)立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是(shì)因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目(mù)前(qián)该员工(gōng)已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司(sī)与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决(jué)。