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80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiā80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米o)办的(de)其(qí)他临时性工作。