什么是三金(jīn),三金主要(yào)包括什么内容，什(shén)么叫三(sān)金是三金(jīn)：工伤保险金(jīn)、医疗保险金、养(yǎng)老保(bǎo)险金的。

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什么是三金,三金(jīn)主要(yào)包括什(shén)么(me)内容(róng)，什么叫三金

　　社会保险是指国家通(tōng)过立(lì)法强制建(jiàn)立社(shè)会保险基金，对(duì)参(cān)加劳动关系的劳动者在丧失劳动(dòng)能力或(huò)失(shī)业时给予必要的物质帮助的制(zhì)度。

　　现在(zài)公司的福(fú)利(lì)待(dài)遇为“五(wǔ)险一金”包括：养老保(bǎo)险、医疗保(bǎo)险、失业保险、工伤保险和生育保(bǎo)险。

　　一(yī)金(jīn)是(shì)指住房公积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企业需要在成立之(zhī)日起三十日内去社保(bǎo)局及(jí)公积金中心(xīn)办理(lǐ)社(shè)保、公(gōng)积(jī)金(jīn)开户(hù)。

　　社(shè)保开(kāi)户后会拿到《社保登(dēng)记证》，公(gōng)积金开户后会取得(dé)单位(wèi)公(gōng)积金登记号。

　　单位每月(yuè)都(dōu)必须把企(qǐ)业新增的员(yuán)工添(tiān)加进单位的五险一(yī)金账户中，并把已经离职的员(yuán)工从(cóng)账户(hù)中删除。

　　社保、公积(jī)金(jīn)账(zhàng)户(hù)为两(liǎng)个(gè)独立的账户，增(zēng)减员(yuán)工的操作在两个账户中都必须(xū)进(jìn)行。

　　单位每(měi)月需要为员工(gōng)申报正确的五险一金缴费基(jī)数，以确保五险一金的正(zhèng)常缴(jiǎo)纳。

　　五险一金的缴费(fèi)基(jī)数以员工(gōng)上(shàng)年(nián)度平均工资或入(rù)职(zhí)首月工(gōng)资为准(zhǔn)。

　　如果企业、银行、社保/公积金管理机构三(sān)方签订了银行代缴协议，则(zé)五(wǔ)险一金(jīn)费用(yòng)将在每月固定时(shí)间(jiān)从企业银行账户中直接扣除。

　　当然企业也可以(yǐ)选择(zé)通过现(xiàn)金或者支票的形式前(qián)往五(wǔ)险一金(jīn)管理机构现场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的是哪三金

　　三(sān)金(jīn)指的是住(zhù)房(fáng)公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保(bǎo)障金。

　　具(jù)体介绍如下(xià)：

　　一(yī)、住房公积金，是指(zhǐ)国家机关、国有企业、城镇集体企(qǐ)业(yè)、外商投资企业、城镇私营(yíng)企业及其他城(chéng)镇企业、事业单位、民(mín)办非(fēi)企业单位(wèi)、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金：

　　1、住房(fáng)公积金只(zhǐ)在城(chéng)镇(zhèn)建(jiàn)立，农(nóng)村不建立住房公积金制度；

　　2、只有在职职工才建立住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)制(zhì)度，无工作的城镇居民(mín)、离退休职工不(bù)实(shí)行住(zhù)房公积金制度；

　　3、住房公积金吵(chǎo)笑兆由两部分组成，一部分由职(zhí)工所在单位(wèi)缴存，另一部分由职(zhí)升(shēng)租工个(gè)人(rén)缴(jiǎo)存。

　　职工(gōng)个人缴存部(bù)分由单位(wèi)代扣(kòu)后，连同(tóng)单位(wèi)缴存(cún)部分一(yī)并缴(jiǎo)存到住房公(gōng)积金个人账户内；

　　4、住房(fáng)公积金缴存的长期性，住(zhù)房公积(jī)金(jīn)制度一经建立，职工升(shēng)模(mó)在职(zhí)期(qī)间必(bì)须不(bù)间断地按(àn)规定(dìng)缴存，除(chú)相关规定的其他情形(xíng)外，不(bù)得中(zhōng)止和(hé)中断；

　　5、住房公积(jī)金是职(zhí)工按规定存储起(qǐ)来(lái)的专项(xiàng)用于住房消(xiāo)费(fèi)支(zhī)出(chū)的个人住(zhù)房储(chǔ)金，具有(yǒu)两(liǎng)个特征，积累(lèi)性和专用性。什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试'>什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试p>

　　二(èr)、欠(qiàn)薪(xīn)保障金，是指用人单(dān)位拖(tuō)欠(qiàn)员工工(gōng)资且有(yǒu)本条例规定(dìng)情(qíng)形时(shí)，由主(zhǔ)管(guǎn)部门根(gēn)据相关条例(lì)规定(dìng)，用(yòng)欠薪保障基金向员(yuán)工(gōng)垫付一定数额工资的社会共(gòng)济制(zhì)度；

　　三、残(cán)疾人失业保(bǎo)险金，符合条件(jiàn)残疾人申领失业保(bǎo)险金制(zhì)度，其目的就是(shì)确保(bǎo)残疾人(rén)的基(jī)本(běn)生活。

　　【法律(lǜ)依据】

　　《住房公积金管理(lǐ)条例》第二条 本条例适用(yòng)于中华人民共和国境内住房公(gōng)积金的缴存(cún)、提取、使(shǐ)用、管理和(hé)监督。

　　本条例(lì)所(suǒ)称住房(fáng)公(gōng)积金，是(shì)指国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集体企业(yè)、外(wài)商(shāng)投资(zī)企业、城(chéng)镇私营企业及(jí)其他城镇企业(yè)、事(shì)业单(dān)位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单(dān)位）及其在职职工缴存的(de)长期住房储金。

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