15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎ吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法o)时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一(yī)日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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