国务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措(cuò)施全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出，支持(chí)国有企(qǐ)业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机制确定的工(gōng)资(zī)总额(é)难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资(zī)人(rén)职(zhí)责机构或其(qí)他企(qǐ)业主管部(bù)门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分(fēn)据实计入工资总额并作为下一年度(dù)工资总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖(wā)掘(jué)党政机关(guān)、事业(yè)单(dān)位编制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员，加(上尉是什么级别，上尉是连长还是营长jiā)大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生规模，合理确(què)定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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