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人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地市(shì)级(jí)政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。