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进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuá进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句n)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。