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雪花秀适合四十岁女人吗,雪花秀适合四十几岁的女人用吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向京东(dōng)集团(tuán)董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东(dōng)首度(dù)设立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零售(shòu)集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月加入京东,任职财务(wù)副总裁(cái),2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期间,许冉(rǎn)除了(le)担任京东零售的(de)首席财务(wù)官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财务(wù)和集团(tuán)税务的(de)部门负责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及(jí)美国(guó)的(de)注册(cè)会(huì)计师,毕业(yè)于北京大学并获得(dé)理学与经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年多来,京(jīng)东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

  2022年雪花秀适合四十岁女人吗,雪花秀适合四十几岁的女人用吗11月,刘强东发(fā)布(bù)全(quán)员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京东集团(tuán)高(gāo)级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降低(dī)10%到20%不等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东(dōng)零售(shòu)事业群启动了一轮大调(diào)整(zhěng),其中最(zuì)大的变(biàn)化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被(bèi)拆(chāi)分,家电和(hé)家居业务合(hé)并为家电(diàn)家居(jū)事业群(qún),3C数码成为独立事业群(qún)。调整(zhěng)后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大(dà)时尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和(hé)企业业务(wù)等多(duō)个独立事业部。

  今年(nián)1月,京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科(kē)技(jì)数字(zì)城市(shì)群总裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京东(dōng)科(kē)技总裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度(dù)进行组织变(biàn)革,从(cóng)事业群(qún)制回归事业部制。京东(dōng)零(líng)售(shòu)五大事业群负(fù)责人(rén)将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责人。调(diào)整雪花秀适合四十岁女人吗,雪花秀适合四十几岁的女人用吗后,京东零售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业(yè)部(bù)负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也以(yǐ)类似的(de)思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮变革,在(zài)总部推行(xíng)事业部制,成立(lì)了供应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面,取消原有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)省份作(zuò)为(wèi)具体的经营(yíng)单元,直接向总部相(xiāng)关事(shì)业(yè)部负(fù)责人汇报。

  多名接(jiē)近京东(dōng)内部人(rén)士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记者,随着架构改变,最近京东高(gāo)管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但这些架构和(hé)人员变(biàn)动,能否为京东带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整(zhěng)人员,京(jīng)东需要调整的(de)是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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