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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就(jiù)会(huì)显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四(sì)个(gè)基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专业(yè)和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作的(de)所有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司(sī)／单位(wèi)名称(chēng)、职务(wù)、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他技科长相当于什么级别？能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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