今天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的(de)应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税法中规(guī)定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是(shì)个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计算征税。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的(de)余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计(jì)依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数

企业所得税的计算(suàn)基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减按(àn)照税法规定调整的项目(mù)金额(é)后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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