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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力(lì)、快速执行(xíng)左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能(néng)很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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