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劳心者治人劳力者治于(yú)人这句话(huà)的意(yì)思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思

  “劳心者(zhě)治人,劳力者治于人”这句话的意(yì)思(sī)是:脑(nǎo)力劳(láo)动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治于(yú)人(rén)”出自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳(láo)心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的(de)是被(bèi)管理者了(le)。

  人(rén)都(dōu)想当(dāng)领导,但是成为(wèi)一个(gè)领导(dǎo)者真的(de)不容易(yì),成功(gōng)领导的关(guān)键是(shì)成功管理他人的(de)能力(lì)。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇变故之(zhī)起而(ér)不惊,当非常(cháng)之谤而(ér)不辨(biàn)”,可以做(zuò)领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际能力(lì),能独当一面,可以(yǐ)做中级(jí)领导;

  识(shí)人不(bù)爽,用(yòng)人不刻,加上上面的所有的特(tè)质(zh丬这个偏旁读什么 小说,丬这个偏旁读什么字ì),才能做一个高级领导(dǎo);

  如果个中能力(lì)运用自(zì)如(rú),做一(yī)个顶级领(lǐng)导(dǎo)就没有问题了(le)。

  内(nèi)在(zài)素质(zhì)越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级别也(yě)越高。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为(wèi)领导必修的基础课(kè)。

  千(qiān)军易得(dé),一将难求;

  组织的成(chéng)功(gōng)得力于20%的(de)人的(de)努力,成(chéng)功的领导都具有一双识(shí)人(rén)慧眼。

  用(yòng)人是内功的体现,一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的羊群能够(gòu)打败一只羊(yáng)领导的狼(láng)群。

  没有无用的人(rén),只有错误的位置。

  把正确的人放在正(zhèng)确的位置(zhì),这是(shì)高明(míng)的用人方法。

  能识人、会用人,更具有领(lǐng)导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén)。是什么意思?

  意思是:下等的做(zuò)体(tǐ)力(lì)劳动(dòng),中等(děng)的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统(tǒng)治者别人,该句引申于孟子的《孟子(zi)·滕文公上》,原(yuán)文如(rú)下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食人,治人(rén)者食于(yú)人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说(shuō)有的人做(zuò)脑(nǎo)力(lì)劳(láo)动(dòng),有的人做体力劳动;脑力(lì)劳动(dòng)者统治人(rén),体(tǐ)力劳动者受人统治;被统治者供养别人(rén),统(tǒng)圆伏拍(pāi)治(zhì)者被人供养,这是普(pǔ)天(tiān)之(zhī)下通行的(de)原(yuán)则。

  扩(kuò)展资料:

  战国中期孟子及其弟子万(wàn)章(zhāng)、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故总谓之《孟(mèng)子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇(piān),现存七(qī)篇(piān)十(shí)四(sì)卷。

  总字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观(guān)点和(hé)政治活动。

  古代考试主要(yào)考(kǎo)《四书》与《五经》。

  劳(láo)心者治人(rén)劳力者治于人这句(jù)话的意思是什(shén)么,劳心者治人 劳力(lì)者治(zhì)于人是什么意思(sī)是“劳心者治人,劳力(lì)者治于人(rén)”这句话的意思(sī)是:脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治的。

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劳(láo)心(xīn)者治人劳力者治于人这句话的意思是什么(me),劳心者治人(rén) 劳力(lì)者治(zhì)于人是什么意思

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于人”这句话的意(yì)思是:脑力(lì)劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治(zhì)于(yú)人”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者就是指(zhǐ)领导者,劳力者(zhě)指的是被管(guǎn)理者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但(dàn)是(shì)成为一个领导者真(zhēn)的不容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管(guǎn)理(lǐ)他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而(ér)不惊,当非常之谤而(ér)不(bù)辨(biàn)”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广泛的交际能力,能(néng)独当(dāng)一面,可以做中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人不刻,加上上面的所有的特(tè)质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质(zhì)越(yuè)高,成为领导者(zhě)的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也是(shì)成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组(zǔ)织的成(chéng)功(gōng)得力于20%的人的努(nǔ)力,成功的领导都(dōu)具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的体现,一匹(pǐ)狼领导的羊群能(néng)够(gòu)打(dǎ)败一只(zhǐ)羊领导的狼群(qún)。

  没(méi)有无用的人,只有(yǒu)错误的位(wèi)置。

  把(bǎ)正确的人放在(zài)正确(què)的(de)位(wèi)置,这是高明的用人方(丬这个偏旁读什么 小说,丬这个偏旁读什么字fāng)法。

  能识人、会用人,更具有领(lǐng)导素(sù)质,就(jiù)可以考虑做(zuò)领导了。

劳心者(zhě)治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意(yì)思是(shì):下等(děng)的(de)做体力劳动,中(zhōng)等(děng)的(de)橘羡做脑(nǎo)力(lì)劳动,上等的统治者别人,该(gāi)句引申(shēn)于孟(mèng)子的(de)《孟子(zi)·滕(téng)文公(gōng)上》,原(yuán)文(wén)如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人(rén);治于人者(zhě)食人,治人者(zhě)食于人:天(tiān)下之通义。

  释(shì)义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳(láo)动,有的(de)人做体力(lì)劳动;脑力(lì)劳动者(zhě)统治(zhì)人(rén),体力劳动者受(shòu)人统(tǒng)治;被统治者供养别人,统圆伏(fú)拍治(zhì)者被人供养(yǎng),这是普天之下通(tōng)行的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战国(guó)中期孟子及其弟子(zi)万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子(zi)题辞(cí)》:“此书,孟(mèng)子(zi)之所作也(yě),故(gù)总谓之(zhī)《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺(yì)文(wén)志》著(zhù)录《孟子》十一(yī)篇,现存(cún)七篇十四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其(qí)弟子(zi)的政治(zhì)、教厅裤(kù)育、哲学(xué)、伦理等思想观(guān)点和政(zhèng)治活(huó)动。

  古代(dài)考试主(zhǔ)要(yào)考《四书(shū)》与《五经》。

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