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  选(xuǎn)聘(pìn),读音为xuǎn pìn,汉语词语(yǔ),意思是(shì)挑选聘用。

  出自郑观(guān)应《后序》:“各省(shěng)广设制造厂,选聘专门名师为之教习。

  ”聘是一(yī)个(gè)汉字,聘请的意思,如聘(pìn)任、聘用。

  还有定亲的(de)意思,如聘礼(lǐ)。

  造(zào)句(jù):1、我们(men)选聘人员担任重要职务时要考(kǎo)虑(lǜ)三个条件:受教育程度(dù),经验和业(yè)绩。

  2、任何组织和(hé)个人不得干预(yù)公(gōng)司经理人员的正常选聘程序(xù)。

  3、建(jiàn)立和(hé)完(wán)善选聘机制,是提高教师队伍素质(zhì)的关键。

  4、公司正在根(gēn)据需要选聘(pìn)管理人员。

选聘(pìn)和公开招聘的区别是什么?

  选聘和公(gōng)开招(zhāo)聘的区(qū)别是(shì):

  1、方式(shì)不(bù)同(tóng):选(xuǎn)聘是在招(zhāo)聘岗位(wèi)时(shí),招(zhāo)聘单位要给予被招聘(pìn)人员(yuán)一定的编制,公开招聘是(shì)通过公(gōng)燃迟迟(chí)开(kāi)招聘的方式选拔人才,是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机(jī)制(zhì),把住了人员进口关社会使命用英语怎么说,使命用英语怎么说,提高了新进人员(yuán)的(de)整体素质。

  2、人(rén)事(shì)关(guān)系不同:公(gōng)开招聘是正(zhèng)旦厅规的人事关系,而选(xuǎn)聘属于单位内部自主的人事关(guān)系(xì)。

  3、录用流程不同:公开招聘必须要经过国考(kǎo)、省考或事业(yè)单位考(kǎo)试等考试(shì)皮李,选聘进入编制不用参加(jiā)笔(bǐ)试,直接面试通过(guò)就可以被(bèi)录用(yòng)。

  所谓公开(kāi)招(zhāo)聘是指企业向(xiàng)社会使命用英语怎么说,使命用英语怎么说企业内外(wài)的人员公开宣(xuān)布招聘(pìn)计划,提供(gōng)一(yī)个公(gōng)平(píng)竞争的机会,择优录用合(hé)格的(de)人(rén)员担任(rèn)企业内(nèi)部(bù)岗位的过程。

  以(yǐ)教师公招为(wèi)例,公招是政府、人力(lì)资源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)局、教(jiào)育局(jú)统一组织的面(miàn)向社会(huì)公开(kāi)招聘教师(shī)的考试,公招分为笔试和面试,笔试(shì)内容以各地教育局公告(gào)为准,基本(běn)考(kǎo)教(jiào)育学心理(lǐ)学,和报考学科的专业知识(shí)。

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