小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何(hé)其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其他(tā)人对(duì)她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样(yàng)有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要(yào)知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的(de)知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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