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四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法税法计算基数怎么算的（税费的计算基数）

今(jīn)天给各位分享税(shuì)法计算(suàn)基数怎么(me)算的，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览(lǎn)：

1 、工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来(lái)的
2、个税计(jì)税基数怎么算
3、个人所得税的基数是如何计算的
4 、工资计税基数怎么(me)算?
5、企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什(shén)么(me)
6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

在此基(jī)础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才(cái)是工资扣税基数。而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的工资扣(kòu)税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是(s四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法hì)个人所(suǒ)得税税法规定的。个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代扣税(shuì)是(shì)怎么(me)算出(chū)来(lái)的？是什么(me)意(yì)思(sī) 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用税率应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算。个体工商户的生产、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳(nà)税年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

工资计(jì)税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

企业(yè)的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来(lái)确定基(jī)数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。

企业(yè)所得税的计税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税率得来的。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计(jì)利润总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额(é)后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业(yè)所得税是(shì)按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人民共和(hé)国企业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了(le)，不知道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的信息了吗？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面的(de)信息，记(jì)得收(shōu)藏关注本站。