金融界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技术人员管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能(néng)制造、大数据、区块(kuài)链、集成电路等数(shù)字技(jì)术(shù)领域的新职业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职业(yè)培训教程为(wèi)基(jī)础(chǔ)，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化(huà)评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人(rén)员8万人(rén)左右。作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面

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