京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东(dōng)集团(tuán)总裁(cái)一职，徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁，负责京东各业务板块(kuài)的(de)日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新(xīn)上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高级(jí)副(fù)总裁，并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间(jiān)，许冉除了担任name是什么意思 name是姓还是名京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在(zài)加入京东之前，许冉是(shì)普华(huá)永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾(céng)是(shì)中国及(jí)美国的注(zhù)册会计(jì)师(shī)，name是什么意思 name是姓还是名毕(bì)业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济(jì)学双学士(shì)学位。

　　过(guò)去半年(nián)多来(lái)，京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布(bù)全员(yuán)信：自2023年1月1日(rì)起，京(jīng)东集团高级管理人(rén)员的(de)现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到(dào)20％不等，职位越高降得越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售事业群启动了一轮(lún)大调整(zhěng)，其中最大(dà)的(de)变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分(fēn)，家电和(hé)家居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业群，3C数码成(chéng)为(wèi)独(dú)立事业群。调整后(hòu)，京东零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮组织架(jià)构调整，设(shè)立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”，即云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解决(jué)方(fāng)案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原京东科技数字城(chéng)市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为(wèi)京东科(kē)技销售(shòu)中心负责人(rén)后，升(shēng)任京东(dōng)科技总裁一(yī)职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京东再(zài)度(dù)进(jìn)行(xíng)组织变革，从事(shì)业(yè)群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大(dà)事业(yè)群(qún)负责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负责人，继(jì)续向京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时(shí)，京(jīng)东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开(kāi)展了(le)新一轮变(biàn)革，在(zài)总部推(tuī)行事业(yname是什么意思 name是姓还是名è)部制(zhì)，成立了供应链(liàn)、快递(dì)、快(kuài)运、国际(jì)业务(wù)等独立事业部。在区域(yù)层(céng)面，取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划分(fēn)，将省份(fèn)作为(wèi)具(jù)体的经营单元，直接向总(zǒng)部相(xiāng)关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告诉《科创板日(rì)报》记(jì)者(zhě)，随着架构改变(biàn)，最近京(jīng)东(dōng)高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架构和(hé)人员变动，能否(fǒu)为京东(dōng)带来新的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京(jīng)东需要(yào)调整的(de)是组织风气，反对形式主义和唯上思维，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如(rú)是表示。

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