赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xiá堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释n)人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(s堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释uàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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