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　　其他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也(yě)是在人(rén)才市场(chǎng)进行(xíng)变相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是要明白中(zhōng)介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州红海人力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就(jiù)是与(yǔ)第三(sān)方公司签(qiān)订(dìng)合同(tóng)，为雇(gù)主做(zuò)事。现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸>

　　这与集(jí)团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派(pài)遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业向劳(láo)务派遣机(jī)构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策(cè)划(huà)念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括(kuò)企业(yè)管理咨询服(fú)务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时候现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸感觉(jué)都不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看外包员工(gōng现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸)的时候会(huì)觉(jué)得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大，外包(bāo)也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很大的事(shì)情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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