15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进(j辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么ìn)行了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(mě辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么i)周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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