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竞(jìng)聘管(guǎn)理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具(jù)有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参(cān)加(jiā)工作(zuò)的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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