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娜能组成什么词，娜字能组什么词语税法计算基数怎么算的（税费的计算基数）

今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注本站，现(xiàn)在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
2、个税计税基数怎么算(suàn)
3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么(me)算?
娜能组成什么词，娜字能组什么词语="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 5、企业的所得税的计算基数是什么
6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

在(zài)此基础上计(jì)算出(chū)来的应(yīng)纳税额才是工资(zī)扣税(shuì)基数。而依据(jù)扣(kòu)税基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的。个税起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额(é)划分(fēn)级距，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来(lái)的，是(shì)个人(rén)所得税(shuì)税法规定(dìng)的。个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么(me)意(yì)思计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的(de)基(jī)数(shù)是(shì)如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计(jì)算。个体工商户(hù)的(de)生产、经营所(suǒ)得，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

工资(zī)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照季度或(huò)年(nián)度损益(yì)表中(zhōng)的(de)利润总额数值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。

企业所得(dé)税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到(dào)利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率得来的。

企业所得(dé)税的计算基数是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加(jiā)或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是核定征收。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外(wài)资(zī)企业一致，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一(y娜能组成什么词，娜字能组什么词语ī)种是(shì)核定(dìng)征收。

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