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　　其(qí)他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市(shì)场(chǎng)进(jìn)行(xíng)变相收费，但(dàn)是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海(hǎi)人力资源(yuán)有限公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事(shì)低技能工话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动能力(lì)下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三(sān)方公司(sī)签订合(hé)同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至工资都是(shì)由(yóu)第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在(zài)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革(gé)中，出现(xiàn)了以安置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工为目的(de)的(de)劳务(wù)派(pài)遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外(wài)包(bāo)公司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信(xìn)息(xī)咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业(yè)管理咨询服(fú)务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询(xún)、人力资源(yuán)外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉(jué)得(dé)自(zì)己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂(zá)重复工作量很大的(de)事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答(dá)哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时(shí)间能(néng)去(qù)熟悉业务知(zhī)识和(hé)提(tí)升自己的(de)技能。

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