赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

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