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  选(xuǎn)聘,读音为xuǎn pìn,汉语(yǔ)词语,意思是挑选聘用。

  出自郑观应《后序》:“各省广设(shè)制造厂,选(xuǎn)聘专门名师为之(zhī)教习。

  ”聘是一个(gè)汉字(zì),聘请的意思,如聘(pìn)任、聘用。

  还(hái)有定亲的(de)意(yì)思,如聘(pìn)礼。

  造句(jù):1、我们(men)选聘人(rén)员担任重要职务时要考虑三个条(tiáo)件(jiàn):受教育程度,经验和业绩。

  2、任何组织和个人不得干预公司经(jīng)理人员的正常选聘(pìn)程序(xù)。

  3、建立和完(wán)善选聘机制,是提高教师队伍素质的关键。

  4、公司正在根据需要选聘(pìn)管理(lǐ)人员。

选聘(pìn)和公开招(zhāo)聘的区别是什么?

  选聘和公开招聘的区别是(shì):

  1、方式不同:选聘是在招聘(pìn)岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一(yī)定的编制,公(gōng)开招聘是通过公燃迟迟开(kāi)招聘的(de)方容易吸引已婚男人的女人,哪些女人容易吸引已婚男人式选拔人(rén)才(cái),是事业单位(wèi)引入的公平竞争机制,把住了(le)人员(yuán)进口(kǒu)关(guān),提高了新进人(rén)员的(de)整体素质。

  2、人事(shì)关系不同:公开招聘是正旦厅规的人事关系,而选聘属于单位内(nèi)部(bù)自(zì)主的(de)人事关(guān)系。

  容易吸引已婚男人的女人,哪些女人容易吸引已婚男人3、录用流(liú)程不同:公开招聘必须要经过国(guó)考(kǎo)、省考(kǎo)或事业(yè)单(dān)位考试等考(kǎo)试皮李,选聘进入(rù)编制不用参加笔试,直(zhí)接面(miàn)试(shì)通过就可以被录(lù)用(yòng)。

  所谓公(gōng)开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的人员公开宣布(bù)招聘(pìn)计划,提供一个(gè)公平竞争的(de)机(jī)会,择(zé)优录用合格的(de)人员(yuán)担(dān)任(rèn)企业(yè)内部岗(gǎng)位的过程(chéng)。

  以教师公招为例,公(gōng)招(zhāo)是政府、人(rén)力资源和(hé)社会保障局(jú)、教育局(jú)统一组织的面(miàn)向社会公开招聘教师的考试,公(gōng)招分为笔试和面(miàn)试,笔试内容(róng)以(yǐ)各地教育局公告为准,基本(běn)考教育学心理(lǐ)学,和报考学科的专(zhuān)业知识。

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