现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，男(nán)士多(duō)少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就(jiù)可(kě)以到武警能打过特警吗退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并武警能打过特警吗已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社会保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于工作(zuò)条件与(yǔ)工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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