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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一(yī)个月(yuè)

　　公务员(yuán)职位(wèi)按(àn)职位的性(xìng)质(zhì)、特点和(hé)管理需要，划(huà)分为综合(hé)管理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管理(lǐ)的，可增(zēng)设其他职位类别(bié)。

　　人(rén)力资(zī)源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年(nián)，公务员基(jī)本(běn)工资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为职务工(gōng)资(zī)和(hé)级(jí)别工资两项(xiàng)，取消(xiāo)基础(chǔ)工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个(gè)工资(zī)标(biāo)准，领导职(zhí)务和相当职(zhí)务(wù)层次的非(fēi)领导职(zhí)务对应不同的工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务员按所(suǒ)任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员的(de)级别(bié)由原有的15个调整(zhěng)为27个(gè)，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个级别，每(měi)一(yī)级别设(shè)若(ruò)干个工(gōng)资档次。香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年>

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档次，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网(wǎng)晒(shài)工资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收(shōu)入(rù)这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月工资，所以这样来算(suàn)一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用(yòng)期基本收入合(hé)计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的基(jī)本收入(rù)合计五万九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是(shì)没(méi)有差别的，大致(zhì)包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大(dà)节日每个节日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到(dào)九月(yuè)会每月发(fā)高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆(fān)年香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非(fēi)现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要(yào)是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯雹年(nián)收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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