15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。<国v是不是国5，国v与国vl的区别/p>

　　周六周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根(gēn)据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作国v是不是国5，国v与国vl的区别日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

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