金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发(fā)银(yín)行今年(nián)一季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末(mò)上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融(róng)机(jī)构(gòu)过高收(shōu)入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化(红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编huà)薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多(duō)向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编表示，网传图(tú)片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解决。

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