人才招(zhāo)聘素有(yǒu)每(měi)年“金三银四”的高(gāo)峰(fēng)期，不少(shǎo)人会选(xuǎn)择(zé)在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月20日(rì)，共(gòng)有63家(jiā)A股上市公(gōng)司公(gōng)告(gào)财(cái)务负责(zé)人(rén)离职，其中超过(guò)一半的离职是由于个(gè)人原(yuán)因(yīn)。

　　从相关公司的行(xíng)业(yè)分布(bù)来看，近期信(xìn)息技术和工(gōng)业公(gōng)司(sī)的(de)财务负责人离(lí)职较(jiào)多。占(zhàn)比一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人(bǐ)最高的是信息技术行(xíng)业(yè)，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费(fèi)行业的公(gōng)司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的(de)是公用事业(yè)和房地产，均(jūn)为1家。

　　在(zài)地域(yù)方面，以广东和浙江地区(qū)的上市公司为主，两者占(zhàn)据了63家公司的四(sì)成；此外，公司数(shù)量较多的还有(yǒu)上海、江苏(sū)，均为7家，紧(jǐn)随其后(hòu)的北京(jīng)、河北、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根(gēn)据(jù)公告(gào)的(de)离职(zhí)原因，因个人原因(yīn)离职的财务负责人有36位，占比(bǐ)57.1％，对(duì)于具(jù)体原因，公告并(bìng)未进一步公布。具体来(lái)看(kàn)，茂化实华、汇(huì)洁股份(fèn)、高(gāo)斯贝尔(ěr)的财务负责(zé)人(rén)均是因(yīn)为个(gè)人身体原因离(lí)职；常(cháng)宝股(gǔ)份和(hé)英方软件则(zé)提到财务负(fù)责人离职(zhí)的原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港、菜百股份财务负责人离职是因为退休或临近退休；塞(sāi)力医(yī)疗的(de)财务总监(jiān)离职是(shì)因为个人职业规划。此外，因工作岗位调(diào)整、内部调(diào)动(dòng)等原因离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯(xīn)国际(jì)高永(yǒng)岗辞任首席财务官的原因则(zé)有(yǒu)些不同，是“为专注于(yú)履行(xíng)其(qí)作为公司董事(shì)长(zhǎng)及执行董(dǒng)事的(de)职责(zé)”。根据公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日(rì)委任高永岗为董事长同(tóng)时兼任(rèn)首席(xí)财务(wù)官一职。

　　资料显(xiǎn)示，高永岗为南(nán)开(kāi)大学(xué)管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计师、大唐电(diàn)信集团财务有限公司董事(shì)长。高永岗辞任后(hòu)，自2023年2月9日起，由资深副总(zǒng)裁吴俊峰担(dān)任(rèn)中芯国际财务负(fù)责人暨高级管理人员(yuán)。3月29日发布的年(nián)报显示，高永(yǒng)岗(gǎng)任(rèn)中芯(xīn)国(guó)际董(dǒng)事长兼执行董(dǒng)事，亦担任(rèn)中芯国际若干子公司及参(cān)股公司(sī)的(de)董事或董事长。

　　中新(xīn)经纬注(zhù)意到(dào)，有不少此次离职的财(cái)务负责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或(huò)副总经理(lǐ)等职务(wù)，而此(cǐ)番大多一并辞去了身上的其(qí)他职位。例如(rú)禾(hé)迈电力的方(fāng)光泉(quán)在辞(cí)去财(cái)务(wù)总(zǒng)监的同时也辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材的(de)段刘滨辞去财务总监职务时也辞去了副总(zǒng)经(jīng)理一职。